ANGEBOT: TRAINING
Wissen weitergeben: Kompetente Mitarbeiter sichern Wettbewerbsvorteile
Die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, der von der Konkurrenz nicht kopiert werden kann. Gleichzeitig ist lebenslanges Lernen für Führungskräfte zur Selbstverständlichkeit geworden, um die eigene Attraktivität für den Arbeitgeber zu erhalten. Training und Coaching sind auch Instrumente der Umsetzungsbegleitung, wenn es in Change-Projekten darum geht, neues Wissen aufzubauen und zusätzliche Kompetenzen zu etablieren.
Im Bereich Training unterstützen mein Team und ich Unternehmen auf der institutionellen und personellen Ebene auf den Gebieten
- Konzeption von Unternehmensakademien
- Ausarbeitung von Konzepten zur Personalentwicklung
- Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungszyklen für Führungskräfte in Themen der Fach- und Sozialkompetenz
- Outdoor-Teambildungstraining
- Individuelles Führungskräfte-Coaching